“Сучасний Робін Гуд”: бос віддав власний мільйон доларів своїм працівникам

Ден Прайс — незвичайний власник компанії з надання фінансових послуг Gravity Payments. Бізнесмен знайшов унікальний підхід для підняття прибутку у своїй фірмі.

Детальніше про це розповідає Час-Дій.

Чоловік вирішив підвищити зарплату своїм працівникам на 20%. Це мало бути разовою акцією, але прибуток компанії раптом зріс на 40%. Прайс вирішив перевірити, чи сталося це випадково. Він підвищив зарплату ще на 20%, а прибутки знову зросли. 

Певний час Ден думав, що цього досить. Адже його робітники отримували значно більше грошей, ніж того диктував ринок. За це інші підприємці зневажали його і саркастично називали Робін Гудом. Та одна прогулянка горами зі співробітниками дала Прайсу зрозуміти, що навіть такий підхід не є ідеальним, адже він мав мільйон доларів на рік, а інші — в середньому 50 000 доларів.

Тоді він встановив мінімалку 120 штатним працівникам 70 000 доларів на рік і зменшив свою зарплату до їх рівня. Компанія віддячила йому 91-відсотковим коефіцієнтом утримання клієнтів при 68% середнього показника по галузі. Зараз фірма отримує понад 4000 резюме на тиждень, а топменеджер Yahoo погодився на пониження доходів на 80% лише, щоб займатися “щось дійсно значущим”.

Читайте також: “Від вирощування горіхів до міжнародної компанії”: як австралійський фермер створив прибутковий стартап