Реформа ТЦК в Україні: Шуляк назвала головні зміни, які готує уряд

Реформа ТЦК офіційно стала одним із головних пріоритетів уряду. Кабмін уже підготував стратегію змін, а втілювати її в життя найближчим часом буде Міністерство оборони. Про те, як саме планують переформатувати мобілізаційні процеси, розповіла голова профільного комітету Верховної Ради Олена Шуляк.

Чому реформа неминуча: запит на справедливість

За словами депутатки, систему комплектування доводиться терміново змінювати насамперед через гостру реакцію суспільства. В українців сформувався колосальний запит на справедливість, який часто розбивається об суворі реалії роботи військкомів на місцях.

«Ми бачимо, що дії ТЦК не завжди відповідають, скажімо так, гідній поведінці», – прямо визнала Олена Шуляк, пояснюючи, чому уряд був змушений закріпити цю реформу у своєму плані дій.

Ставка на рекрутинг замість примусу

Головна мета нової стратегії – докорінно змінити саму філософію залучення громадян до Сил оборони. Замість примусового направлення людей до навчальних центрів, держава хоче зробити акцент на добровільний вибір та прозорість процесу. Шуляк пояснює: майбутня реформа спиратиметься на механізми рекрутингу скрізь, де це технічно й організаційно можливо. Людям планують запропонувати зрозумілий та передбачуваний шлях до війська, крок за кроком відходячи від жорстких методів мобілізації.

Тотальна цифровізація: хто втілюватиме зміни

Ще один ключовий напрям реформи – максимальне переведення роботи ТЦК у «цифру». Впровадження електронних інструментів має остаточно ліквідувати зайву бюрократію, мінімізувати людський фактор і зробити військовий облік дійсно керованим.

Усю практичну реалізацію взяло на себе Міноборони. Як зазначила депутатка, зараз у відомстві працює потужна команда фахівців (чимало з них раніше співпрацювали з Михайлом Федоровим), які й готують відповідні цифрові рішення. Тепер їхнє головне завдання – перетворити урядову стратегію на реальний, працюючий механізм і довести розпочате до кінця.