Нові правила бронювання запрацюють 18 жовтня: що змінилося для бізнесу

Єлизавета Попач
09:00 04/10/26
280

Вже 18 жовтня в Україні запрацюють оновлені критерії бронювання. Цього разу уряд пішов назустріч малому бізнесу, суттєво розширивши доступ до статусу критично важливого підприємства. Найбільше полегшено умови для аграріїв. Про це розповіла консультантка Всеукраїнської Аграрної Ради з питань обліку, оподаткування та бронювання військовозобов'язаних Леся Панкратова, повідомили в організації.

Дотепер забронювати персонал фермерам з невеликими земельними банками було вкрай важко. Основною перешкодою ставав жорсткий ліміт у 200 гектарів угідь - площа, недосяжна для багатьох дрібних гравців ринку. Тепер з’явилися гнучкіші альтернативи.

Щоб компанію визнали критично важливою, достатньо підпадати під один із показників:

річний дохід стартує від 20 мільйонів гривень;
господарство обробляє від 50 гектарів багаторічних насаджень.

Фінансова планка: скільки коштуватиме бронь

Щодо зарплатних вимог, тут без змін: роботодавець зобов'язаний платити заброньованому спеціалісту щонайменше три мінімалки. Із 1 вересня 2026 року йдеться про суму 25 941 гривню.

Але бізнесу варто готуватися до додаткових витрат. У проєкті держбюджету на 2027 рік закладено підвищення мінімальної зарплати до 9 546 гривень. Якщо документ ухвалять, фінансовий поріг для утримання броні автоматично підскочить до 28 638 гривень. Тобто, за кожного такого працівника компаніям доведеться доплачувати ще майже 2 700 гривень щомісяця (зростання на 10,4%).

Пом'якшення вимог неминуче спровокує шквал нових заявок. Навантаження на державні органи зросте, тому темпи погодження списків можуть просісти. Консультантка Всеукраїнської Аграрної Ради Леся Панкратова радить не тягнути до останнього:

«Підприємствам варто подавати документи завчасно. На практиці краще раніше продовжити статус критично важливого підприємства, ніж допустити навіть кількаденну перерву. У питаннях бронювання кожен день має значення».

І ще один важливий нюанс. Нові альтернативи не скасовують загального правила: підприємство має відповідати принаймні трьом із семи стандартних критеріїв, причому відсутність податкових боргів та висока середня зарплата тепер є обов'язковими. Третім критерієм можна обрати, наприклад, доведену користь для місцевої громади. Тому перед фінальною подачею документів через Дію пакет паперів варто ще раз перевірити.