Відпустка по-новому: тривалість оплачуваного відпочинку хочуть збільшити до 28 днів

Україна готується до масштабної реформи трудового законодавства, яка має наблизити вітчизняні норми до європейських стандартів. Однією з найприємніших новин для найманих працівників може стати суттєве збільшення тривалості щорічної відпустки. Розробники нового Трудового кодексу пропонують відмовитися від старого стандарту у 24 дні та додати українцям більше часу на відновлення сил. Про це повідомила заступниця міністра економіки, довкілля та сільського господарства України Дарія Марчак, пише пресслужба Мінекономіки.

28 днів замість 24: європейський стандарт

Наразі Кодекс законів про працю (КЗпП) гарантує мінімальну оплачувану відпустку тривалістю 24 календарні дні за відпрацьований робочий рік. Проте новий законопроєкт пропонує підняти цю планку до 28 календарних днів. Це не просто ініціатива депутатів, а виконання зобов'язань перед Європейським Союзом. Згідно з Директивою Європарламенту №2003/88/ЄС, кожна держава-член повинна гарантувати працівникам щорічну оплачувану відпустку тривалістю щонайменше 4 тижні.

Більше можливостей "за свій рахунок"

Окрім оплачуваного відпочинку, реформатори планують переглянути й умови надання відпустки без збереження заробітної плати (за сімейними обставинами). Сьогодні максимальний термін такої відпустки становить 15 календарних днів на рік (під час воєнного стану це обмеження знято, але у мирний час воно діє). У новому кодексі пропонується збільшити цей ліміт удвічі — до 30 календарних днів на рік. Це дасть працівникам більше гнучкості у вирішенні особистих питань без ризику звільнення.

Коли чекати на зміни?

Варто зазначити, що наразі йдеться про проєкт нового Трудового кодексу, який ще перебуває на стадії обговорення та доопрацювання у Верховній Раді. Експерти прогнозують, що повний перехід на нові трудові рейки відбудеться поступово. Остаточне ухвалення документа очікується як частина євроінтеграційних процесів, що зробить український ринок праці більш цивілізованим та комфортним для працівників.

А поки закон не ухвалено, діє стара норма — 24 дні. Тож, якщо ви плануєте відпочинок, орієнтуйтеся на чинне законодавство.