Насичений червень: головні зміни у пенсіях, правилах для ВПО та бронюванні працівників

Перший місяць літа принесе українцям низку суттєвих змін, які торкнуться фінансів, соціального забезпечення та правил військового обліку. Держава впроваджує нові ліміти, переглядає умови підтримки бізнесу та оновлює алгоритми нарахування допомоги. На YouTube-каналі "Сьогодні про головне" розповіли про головні нововведення червня, про які варто знати кожному, щоб не пропустити важливі дедлайни або отримати законні доплати.

Перерахунок пенсій: хто отримає більше грошей

У червні частина українських пенсіонерів нарешті побачить підвищені суми на своїх банківських картках. Це стосується насамперед працюючих пенсіонерів. Ті громадяни, які станом на квітень накопичили щонайменше 24 місяці додаткового страхового стажу після виходу на пенсію, отримають автоматичний перерахунок. Звертатися до ПФУ не потрібно.

Крім того, у червні традиційно нараховуватимуться вікові надбавки до основної пенсії для тих, хто досяг відповідного рубежу:

• Від 70 до 74 років — 300 грн.

• Від 75 до 79 років — 456 грн.

• Від 80 років і старше — 570 грн.

Дедлайн для ВПО: як не втратити виплати на дітей

Для внутрішньо переміщених осіб 1 червня — це критично важлива дата. Уряд запровадив правило: якщо подати заяву на оформлення допомоги для дітей віком до 6 років до 1 червня, виплати будуть нараховані ретроспективно (тобто "заднім числом", починаючи з 1 січня поточного року). Якщо ж переселенці не встигнуть до цього дедлайну і подадуть документи пізніше, фінансова допомога у розмірі 3 000 гривень щомісяця призначатиметься лише з місяця фактичного подання заяви. Відповідно, гроші за попередні п'ять місяців будуть втрачені.

Нові вимоги до бронювання працівників

Суттєві зміни чекають на підприємства, які планують забронювати своїх співробітників від мобілізації. Держава продовжує боротьбу з тіньовим сектором економіки та встановлює нові зарплатні пороги для визначення підприємств критично важливими. Якщо раніше для отримання квоти на бронювання середня заробітна плата на підприємстві мала становити 2,5 мінімальні зарплати, то тепер цей критерій планують підвищити до трьох мінімальних зарплат. Це змусить бізнес виводити виплати з тіні, аби зберегти свій кадровий потенціал.

Безплатні медобстеження для українців 40+

Приємним бонусом червня стає спрощення доступу до безплатної медичної діагностики. Уряд скасував бюрократичну вимогу, яка змушувала громадян чекати 30 днів після свого 40-річчя, щоб подати заявку на комплексне обстеження. Відтепер програма відкрита одразу з дня досягнення 40 років. Українці можуть безплатно здати лабораторні аналізи, перевірити роботу серця, виміряти тиск та оцінити ризики серцево-судинних захворювань або діабету.