Бронювати працівників зможуть не всі: кого торкнеться новий фільтр

В Україні зазнали суттєвих змін правила, за якими підприємства різних галузей можуть претендувати на статус критично важливих для економіки та бронювати своїх співробітників від мобілізації. Нові вимоги до суб'єктів господарювання стали значно жорсткішими. Це означає, що частина компаній, які раніше користувалися цим правом, тепер можуть його втратити.

Офіційне рішення було закріплене 24 червня 2026 року, коли затвердили відповідний наказ Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства. Документ повністю переглядає фінансові, майнові та операційні критерії, за якими оцінюють бізнес. Будь-яка невідповідність оновленим маркерам автоматично позбавляє компанію можливості претендувати на статус критично важливої.

Удар по малому та середньому агробізнесу: нові ліміти для фермерів

Найвідчутніших змін зазнав саме аграрний сектор. Для сільськогосподарських підприємств уряд суттєво підняв планку базових вимог. Щоб отримати чи продовжити статус критично важливого, фермерському господарству тепер необхідно одночасно відповідати щонайменше двом із трьох оновлених критеріїв:

• Земельний банк: мінімальна площа підконтрольних підприємству земель зросла рівно вдвічі — з 500 до 1000 гектарів.
• Фінансовий оборот: поріг мінімального річного чистого доходу також збільшили вдвічі — з 20 до 40 мільйонів гривень.
• Звітність: обов'язковим елементом пакета документів стало надання офіційно завіреної копії податкового розрахунку.

Таке радикальне підвищення лімітів відсікає від системи бронювання значну частину дрібних фермерів середньої ланки, які раніше підпадали під дію колишніх правил.

Фільтри для лісгоспів та міжрегіональних компаній: що змінилося

Аналогічний підхід із посиленням контролю застосували й до лісового господарства. Тут мінімальний поріг площі земель для ведення діяльності збільшили з 500 одразу до 2500 гектарів. Як альтернативу для менших лісгоспів залишили варіант із наявністю щонайменше 10 офіційно працевлаштованих робітників та показником річного доходу не менше ніж 10 мільйонів гривень.

Окремі обмеження запроваджено для великого бізнесу, чия структура охоплює кілька регіонів. Компанії, які ведуть операційну діяльність у трьох і більше областях України, відтепер зобов'язані:

1. Мати в штаті не менше 10 офіційно застрахованих співробітників.
2. Регулярно та в повному обсязі сплачувати податки.
3. Перераховувати єдиний соціальний внесок (ЄСВ) до бюджету кожного конкретного регіону, де присутні філії підприємства.

Цей крок спрямований на те, щоб великі роботодавці забезпечували реальні податкові надходження в місцеві громади, а не акумулювали всі виплати винятково за місцем реєстрації головного офісу.

Зелене світло для інвесторів: хто отримає статус критичності за спрощеною процедурою

Попри загальне ускладнення правил, Мінекономіки визначило перелік пріоритетних напрямків, яким надаватимуть максимальну підтримку. Уряд полегшує процедуру для підприємств, які безпосередньо впливають на модернізацію економіки та імпортозаміщення.

Перевагу під час розгляду заявок на критичність матимуть:

• Резиденти та керуючі компанії індустріальних парків.
• Підприємства, що реалізують масштабні інвестиційні проєкти або отримали державні гранти на розвиток переробної промисловості.
• Виробники техніки та обладнання в межах загальнодержавної програми «Зроблено в Україні».
• Виробники вузькоспеціалізованих комплектуючих деталей, деталей або сировини, без постачання яких зупиниться робота інших великих промислових виробництв.

Перевірки на відповідність: чи анулюють діючі бронювання працівників?

Як зазначають аналітики видання Радіо Трек, новий наказ профільного міністерства жодним чином не переписує загальний механізм чи черговість подання списків на бронювання. Головна зміна стосується саме вхідного «фільтра» — права компанії взагалі перебувати в цьому процесі.

Для чинного бізнесу це означає необхідність проведення термінового внутрішнього аудиту показників. Якщо під час планової чи позапланової перевірки державними органами з'ясується, що компанія більше не відповідає новим фінансовим чи майновим критеріям, статус критичності буде скасовано. Разом із втратою статусу підприємство автоматично позбавляється можливості надавати або продовжувати відстрочки від мобілізації для свого персоналу.