Українським чиновникам почнуть виплачувати нові премії: що відомо

Кабінет Міністрів ухвалив постанову №953, яка встановлює новий порядок преміювання державних службовців. Тепер вони зможуть отримувати не лише щомісячні чи квартальні надбавки, а й окремі премії за результатами річної роботи.

Як рахуватимуть премії

• Місячні та квартальні премії нараховуватимуться за фактично відпрацьований час.

• Річна премія залежатиме від індивідуальних результатів роботи чиновника та фонду оплати праці конкретного органу.

• Виплачувати річні премії планують до грудня року оцінювання.

Загальна сума премій протягом року не може перевищувати 30% річного фонду постійної зарплати держслужбовця.

Хто визначатиме розмір

Рішення про виплату прийматимуть керівники, виходячи з виконання завдань чи умов контракту.

Особливий порядок передбачили для керівників окремих держустанов:

• премію голові Держстату затверджуватиме міністр цифрової трансформації Михайло Федоров;

• премії для керівників Держрегуляторної служби, Агентства з розшуку та менеджменту активів, а також Держпродспоживслужби погоджуватиме міністр економіки, довкілля та сільського господарства Олексій Соболєв.

Важливі деталі

Чиновники навіть під час випробувального терміну отримуватимуть премії на загальних умовах. Якщо ж держслужбовець звільняється, йому виплачують премію за фактично відпрацьований час у місяці звільнення. Подання пропозицій щодо премій мають робити до 5 числа наступного місяця, а для грудня діє окреме правило — документи треба подати за тиждень до останнього платіжного дня, встановленого Казначейством.