В одній з країн знайшли спосіб захистити працівників від спеки

Із 1 липня 2025 року у Франції вступають у силу оновлені трудові норми, які зобов’язують роботодавців вживати заходів для захисту працівників від впливу надмірної спеки.

Про це повідомляє офіційний урядовий вісник Франції. Зміни впроваджуються згідно з указом Міністерства праці, який посилює вимоги до умов праці в спекотний період.

Метою нових правил є запобігання ризикам, що виникають унаслідок екстремально високих температур, які впливають на безпеку й здоров’я працівників. У документі закріплено кілька важливих змін до Трудового кодексу Франції, які стосуються організації роботи в спекотну погоду.

Відтепер роботодавці повинні:

коригувати графік роботи відповідно до погодних умов;
тимчасово призупиняти виконання фізично важких завдань у найгарячіші години доби;
адаптувати перерви для зменшення фізичного навантаження на працівників.

Польща оновила міграційні правила — працевлаштування стане складнішим

Крім того, робочі зони повинні бути облаштовані системами, які зменшують вплив сонця та тепла — наприклад, вентиляцією, пристроями для затінення або розсіювання світла.

Ці вимоги стосуються широкого кола осіб:

роботодавців і найманих працівників;
керівників проєктів;
фахівців з охорони праці та безпеки;
самозайнятих осіб, які працюють на будівництві, висотних роботах, у лісах або на ділянках з лісовими насадженнями.

Також указ гарантує всім працівникам, які працюють на відкритому повітрі чи в умовах спеки, постійний доступ до питної води. У разі необхідності має бути надано відповідне захисне обладнання.

Запроваджені норми діятимуть по всій території Франції з 1 липня 2025 року.

Поширити