Польща оновила міграційні правила — працевлаштування стане складнішим

Починаючи з неділі, 1 червня 2025 року, в Польщі набирають чинності нові міграційні правила, що істотно ускладнюють доступ іноземців до працевлаштування, вищої освіти та візових програм.

Як повідомляє RMF FM, уряд країни позиціонує ці зміни як ще один крок до посилення контролю над міграційними процесами та гарантування безпеки польських громадян.

Нові норми є частиною масштабної Міграційної стратегії, затвердженої Радою міністрів у жовтні 2024 року. Головними її завданнями є мінімізація зловживань, посилення прозорості процедур та контроль за легалізацією перебування і працевлаштування іноземців.

«Ми впроваджуємо конкретні рішення, які протидіють використанню міграційної системи всупереч її призначенню. Ми прагнемо, щоб міграція до Польщі була легальною, безпечною і служила інтересам держави», – зазначено в офіційному повідомленні на урядовому сайті.

Одним із головних нововведень стане посилення вимог до іноземних студентів. Відтепер кожен абітурієнт, який планує навчання в Польщі, повинен буде підтвердити знання мови викладання на рівні щонайменше B2. Крім того, вищі навчальні заклади зобов’язують перевіряти кваліфікацію вступників та повідомляти консульства, якщо студент не розпочав навчання. Національне агентство академічних обмінів (NAWA) перевірятиме, чи складав кандидат іспит на атестат зрілості.

«Ми відкриті для всіх з усього світу, хто хоче навчатися в польських університетах, але ми вводимо вимоги, які не дозволять організаторам нелегальної імміграції скористатися цим», – наголосив прем'єр-міністр.

Також вводиться ліміт на кількість іноземців, яких приймають до вишів, аби запобігти масовому напливу так званих «фіктивних студентів», які використовують статус студента для легалізації перебування і працевлаштування.

Зміни стосуватимуться й отримання дозволів на тимчасове проживання та роботу. Відтепер іноземці з візами або дозволами на проживання, виданими іншими країнами ЄС, а також ті, хто прибув до Польщі з візами, виданими з культурною, спортивною чи транзитною метою, не зможуть подавати заяви на такі дозволи.

Крім того, змінюються умови доступу до польського ринку праці. Місцеві старости отримають право формувати списки професій і посад, на які не можна буде наймати іноземців. Водночас воєводські служби зайнятості матимуть розширені повноваження та будуть зобов’язані двічі на рік оцінювати рівень заробітних плат у регіонах.

За порушення правил працевлаштування іноземців передбачено посилення відповідальності та більш жорсткі санкції.