У 2027 році держава знову перегляне виплати. В проєкті свіжого держбюджету закладено мінімалку на рівні 9 546 гривень. Або ж 57,5 гривні за годину. Різниця не космічна, але плюс 899 гривень до цьогорічних 8 647 ми отримаємо (це приріст десь на 10%).
Деякі цифри з документа вже озвучив нардеп Ярослав Железняк. За його даними, базовий прожитковий мінімум планують зафіксувати на позначці 3 559 гривень. Суми тут, як завжди, різні для різних людей. Працездатним рахуватимуть від 3 691 гривні. А для тих, хто втратив працездатність, заклали 2 878 гривень.
Звісно, нарахований оклад і реальні гроші «на руки» - речі різні. Держава утримує 23% податків: 18% ПДФО та 5% військового збору. Рахуємо конкретну суму. З нових 9 546 гривень доведеться віддати 2 195,58 гривні у вигляді податків. У результаті на банківську картку працівник отримає 7 350,42 гривні.
Роботодавцю теж доведеться платити більше. Зверху на мінімалку щомісяця нараховується 22% єдиного соціального внеску (ЄСВ). А це додаткові 2 100,12 гривні витрат підприємства на кожне робоче місце.
Що це означає для бізнесу?
Будь-яка зміна соціальних стандартів запускає ланцюгову реакцію в бухгалтерії. Ось що автоматично зміниться після підвищення показників:
-
Зростуть податки для ФОПів - мінімальний страховий внесок піде вгору як на загальній, так і на спрощеній системі.
-
Підніметься поріг середньої зарплати підприємства та окладів працівників, необхідний для їх бронювання за оновленими правилами.
-
Автоматично підскочать штрафи за порушення трудового законодавства, адже вони жорстко прив’язані до розміру мінімалки.
-
Бухгалтерам доведеться перераховувати виплати за декретними та лікарняними відпустками.

.jpg)
.jpg)
6666666(1).jpg)
.jpg)

.jpg)

