Бронювати працівників стане складніше: уряд посилив вимоги для бізнесу

В Україні посилили критерії для бізнесу, який претендує на статус критично важливого для економіки та планує бронювати своїх працівників. Держава суттєво підняла фінансові пороги, збільшила вимоги до площ земельних ділянок для певних галузей та запровадила нові зарплатні коефіцієнти.

Відповідні зміни передбачені міжвідомчим наказом Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України № 6954. Розповідаємо, що саме змінилося для різних категорій підприємств.

Нові зарплатні вимоги: які коефіцієнти запровадив уряд

Для загального переліку підприємств запроваджено нові обов'язкові критерії, пов'язані з рівнем оплати праці. Відтепер компанії мають дотримуватися чітких коефіцієнтів відносно середньої зарплати по країні за останній рік:

• підприємства, у штаті яких понад 50 працівників, зобов'язані забезпечити середню зарплату не нижчу за середню по країні, помножену на коефіцієнт 2;

• для компаній із кількістю працівників від 20 осіб цей показник має становити не менше середньої зарплати з коефіцієнтом 3;

• для постійних представництв нерезидентів вимогу також підвищили — тепер діє коефіцієнт 3 (раніше застосовувався коефіцієнт 2).

Аграрії та лісгоспи: вимоги до площ і доходів зросли в рази

Найбільших змін зазнав агропромисловий комплекс та лісові господарства, для яких планку критичності суттєво підняли.

Для аграрних підприємств мінімальну площу оброблюваних угідь збільшено вдвічі — із 500 до 1000 гектарів. Також удвічі зріс поріг обов'язкового річного доходу: замість попередніх 20 млн грн тепер потрібно мати 40 млн грн. Водночас скасовано можливість отримати статус через сплату ПДФО (від 324 тис. грн на квартал) або через володіння 90% капіталу інших критичних підприємств. Замість цього введено нову обов'язкову вимогу — надання копії податкового розрахунку з підтвердженням від контролюючого органу.

Для лісових господарств вимоги до площі постійного користування землею зросли у п'ять разів — із 500 до 2500 гектарів. Критерій щодо кількості застрахованих працівників пом'якшили з 15 до 10 осіб, проте додали обов'язкову фінансову умову, якої раніше не було: річний дохід лісгоспу має становити від 10 млн грн. Також із профільного переліку КВЕД для цієї галузі виключили мисливство, інжиніринг, геологію та окремі види освіти.

Нові правила для підприємств у кількох областях

Окремі умови прописані для компаній, які працюють у трьох і більше областях України. Для збереження або отримання міжобласного статусу вони тепер мають виконати дві обов'язкові умови:

• мати в штаті від 10 осіб;

• сплачувати податки та єдиний соціальний внесок (за винятком митних платежів) на суму від 24 тис. грн по кожній із областей за останні три місяці.

Також статус критично важливих можуть отримати виробники техніки та обладнання українського виробництва, але за умови, що їхня продукція включена до відповідного переліку Мінекономіки, а держава частково компенсує її вартість із бюджету.

Кому залишили старі умови

Попри загальне посилення вимог, частина критеріїв залишилася без змін. Право на статус критично важливих підприємств зберігають компанії, які:

• отримують державні гранти;

• надають послуги Мінекономіки за договорами, укладеними на строк від 6 місяців;

• перебувають у сфері управління міністерства або мають державу як єдиного засновника;

• здійснюють експертизу нормативно-правових актів у сфері економіки чи зовнішньоекономічної діяльності;

• є зареєстрованими учасниками індустріальних парків;

• мають укладені інвестиційні договори у сферах переробки, добування та переробки корисних копалин, а також виробництва біогазу.