Відмова ПФУ у переході на пенсію за віком: чи це законно

Багато українців, які мають право вийти на пенсію достроково (наприклад, у 50 чи 55 років), продовжують активно працювати. Цілком логічно, що після досягнення стандартного 60-річного віку вони звертаються до Пенсійного фонду України (ПФУ) з надією перейти на «звичайну» пенсію за віком та отримати більші виплати. Проте нерідко стикаються з категоричною відмовою. Розбираємося на реальному прикладі, чому так відбувається і чи не порушують чиновники ваші права.

Суть проблеми: чому відмовляють після досягнення 60 років

До юристів часто надходять подібні запити. Наприклад, жінка, яка виховує дитину з інвалідністю, офіційно оформила дострокову пенсію у 50 років. Увесь цей час вона продовжувала працювати. Коли їй виповнилося 60, вона звернулася до місцевого відділення ПФУ із заявою про оформлення стандартної пенсії за віком. Однак фонд відмовив, аргументувавши це тим, що її виплати вже призначені довічно і переходу не підлягають.

Чи правомірне таке рішення? Як не дивно, так, воно абсолютно законне.

Що каже закон: роз'яснення пенсійного законодавства

Відповідь криється у статті 115 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (№ 1058). Згідно з цим документом, матері, які виховали дітей з інвалідністю з дитинства до шестирічного віку, мають пільгу: вони можуть вийти на пенсію у 50 років (за умови наявності щонайменше 15 років страхового стажу). До речі, якщо вихованням займався батько, він може вийти на пенсію у 55 років (маючи від 20 років стажу).

Головна помилка — плутанина у бюрократичних термінах

Ключовий нюанс, про який не знає більшість громадян, полягає у класифікації виплат. Та пенсія, яку держава призначає матері дитини з інвалідністю у 50 років, юридично вже є пенсією за віком. Закон не передбачає можливості переходу з одного виду пенсії на такий самий. Тобто ви не можете відмовитися від «пенсії за віком», щоб перейти на «пенсію за віком». Саме тому відмова працівників Пенсійного фонду є технічно та юридично правильною.

Що робити далі: як врахувати набутий робочий стаж

Те, що ви не можете змінити вид пенсії, зовсім не означає, що роки вашої роботи з 50 до 60 років згоріли даремно. Ваші права на збільшення виплат ніхто не скасовував, просто потрібно використати інший юридичний механізм.

Вам необхідно звернутися до Пенсійного фонду не із заявою про "перехід на інший вид пенсії", а із заявою про перерахунок розміру існуючої пенсії. Оскільки ви продовжували працювати і сплачувати податки, держава зобов'язана додати цей новий страховий стаж (і вашу актуальну заробітну плату) до вашої пенсійної справи. Після перерахунку сума щомісячних виплат має автоматично збільшитися.

Висновок

Пенсійне законодавство переповнене складними термінами. Відмова ПФУ — це не спроба обдурити пенсіонера, а лише дотримання букви закону. Головне — правильно формулювати свої вимоги у заявах та знати механізми перерахунку за додатковий стаж.