Студентам платитимуть за практику: що змінилося для учнів

Уряд переписав правила виробничої практики для студентів закладів професійної освіти. Відтепер за роботу на підприємствах учням зобов'язані платити повну заробітну плату, а всі зароблені кошти надходитимуть напряму на їхні банківські картки, без посередництва навчальних закладів.

Усі 100% зарплати – на власну картку

Головна фінансова новина для учнів профтехів – скасування старої несправедливої норми, за якою заклади освіти могли забирати собі рівно половину (50%) зароблених студентом коштів. Відтепер правила гри змінюються: усю винагороду за виконану роботу чи надані послуги підприємство має виплачувати виключно практиканту. Ідея проста – дати молоді можливість реально відчути смак перших самостійних заробітків ще на етапі навчання.

Офіційний трудовий договір і стаж у кишені

Ще одна важлива зміна полягає в тому, що практика на виробництві тепер є повноцінною роботою з офіційним працевлаштуванням. Такий підхід дає молодим фахівцям вагомий бонус: окрім живого досвіду на реальному обладнанні, вони починають накопичувати офіційний страховий стаж задовго до вручення диплома. Роботодавці ж отримують законний і зручний механізм, аби завчасно готувати людей під власні технологічні процеси й без зайвих проблем забирати тямущих випускників у штат.

Кому доведеться зачекати: перехідний період

Втім, нововведення відчують одразу не всі. Для тих, хто вступив на навчання до 1 січня 2026 року, уряд заклав перехідний період. Для цієї категорії студентів ще деякий час діятимуть старі правила проходження практики та розподілу коштів.

З чого почати перед виходом на підприємство

Аби все було за законом і без неприємних сюрпризів із виплатами, студентам радять завчасно закрити кілька формальностей:

• Оформити договір. Переконайтеся, що роботодавець підписав із вами офіційний трудовий договір на період практики.

• Передати реквізити. Відкрийте рахунок у банку та передайте реквізити в бухгалтерію підприємства, щоб зарплату скидали саме вам.

• Звірити статус. Запитайте в адміністрації свого закладу, чи потрапляєте ви під перехідний період, якщо вступали на навчання до 2026 року.