З 1 вересня 2026 року в Україні стартував другий етап підвищення зарплат для вчителів. Посадові оклади планово зростають на 20%, а саму систему нарахувань суттєво перекроїли – уряд остаточно поховав застарілу Єдину тарифну сітку. Крім того, частина педагогів отримуватиме окрему щомісячну доплату – по дві тисячі гривень «чистими» на руки.
Плюс 20% та прощання з тарифною сіткою
Осіннє підвищення на 20% – це вже другий перерахунок за поточний рік (перша хвиля була ще в січні). Щоб громади на місцях мали чим платити вчителям оновлені суми, Кабмін заклав в освітню субвенцію понад 57 мільярдів гривень. Проте куди цікавіші зміни в самій формулі нарахувань. Від Єдиної тарифної сітки, за якою роками вираховували копійки вчителям, нарешті відмовилися. Тепер розрахунок іде за абсолютно новою логікою: базовий оклад напряму прив'язаний до єдиної базової величини та конкретної посади, яку обіймає педагог.
Хто отримає по 2000 гривень «чистими» щомісяця
Держава вирішила додатково підтримати вчителів, які щодня виходять на роботу в надскладних умовах прифронтових громад. Для них заклали щомісячну фіксовану доплату, яку виплачуватимуть протягом усього навчального року. Тут є принципова умова: гроші дають лише за реальне очне навчання за партами. Якщо школа працює виключно на дистанційці, надбавки не буде. «На папері» нараховують 2600 гривень, але після сплати податків на картку щомісяця заходитиме рівно 2000 гривень додатково до зарплати.
Які бонуси та відсоткові надбавки діятимуть далі
Разом із новими окладами та виплатами для прифронтових територій уряд зберіг і список додаткових надбавок за професійні досягнення. У новому навчальному році вчителі та наставники можуть розраховувати на такі надбавки до свого окладу:
-
50% – за високі досягнення в роботі;
-
20% – викладачам зі званням «заслужений»;
-
20% – заслуженим тренерам;
-
15% – майстрам спорту міжнародного класу;
-
10% – майстрам спорту.

.jpg)
.jpg)
6666666(1).jpg)
.jpg)

.jpg)

