Пенсії суддів і прокурорів: чому в Україні виплати сягають сотень тисяч

Останні дані Пенсійного фонду показали, що середня пенсія колишніх суддів близько 107 тис. грн на місяць, окремі випадки доходять до 390 тис. грн. У прокурорів найвищі виплати фіксують на рівні понад 200 тис. грн, однак середнє значення для прокурорських спецпенсій набагато нижче. Ці цифри ставлять у різкий контраст рівень виплат у вищих ешелонах влади й середній пенсійний рівень пересічних українців, тому питання справедливості та механізмів нарахування в центрі суспільного інтересу. 

Чому судді й прокурори «отримують більше» 

Частина працівників судової та правоохоронної системи належить до категорії, яку закон відносить до «спеціальних». Їм нараховують пенсії за іншими правилами (часто за вислугу років або як довічне утримання), а базова формула розрахунку відрізняється від загальної солідарної системи. Для прокурорів, зокрема, давно діє правило, що враховує високу частку від зарплати (наприклад, 60% при певних умовах служби), через що їхні виплати можуть бути значно більшими, ніж у середнього пенсіонера. 

Що саме показав запит до Пенсійного фонду

• середня виплата для суддів приблизно 107 тис. грн,
• найвища зафіксована 390 тис. грн;
• у прокурорів середні та максимальні показники істотно відрізняються (середня спецпенсія прокуратури  22–24 тис. грн, але окремі випадки перевищують 200 тис. грн).

Ці дані підтверджують, що «середнє» для категорії формується шляхом високих сум у верхівці вибірки. 

Як це виглядає на фоні звичайних пенсій

Більшість українських пенсіонерів отримують суми, що вимірюються тисячами гривень далеко від сотень тисяч. Тому статистика для суддів і частини прокурорів викликає емоційну реакцію. Суспільство бачить явну нерівність і питає, чому працівники деяких гілок держслужби мають такі гарантії, коли решта працювала за звичайними правилами.

Які механізми дозволяють отримувати «великі» пенсії

Тут варто зупинитися на трьох ключових механізмах. По-перше, формула нарахування: для спеціальних категорій закріплені вищі відсотки від посадового окладу чи зарплати, часто з урахуванням «довічних утримань».

По-друге, право на пенсію «за вислугу», тобто дострокові виплати за великий стаж на посаді, інколи без вимог по віку.

По-третє, судові прецеденти та індивідуальні відновлення старих норм інколи дозволяють «відновити» пільгові правила для окремих осіб. Усі ці механізми разом утворюють поле, де виникають і високі індивідуальні виплати. 

Чи є обмеження на «спецпенсії» та як держава їх контролює

У 2025 році Кабмін запровадив механізми обмежень для виплат понад встановлені мінімальні нормативи для сум, що перевищують 10 мінімальних пенсій, застосовуються понижувальні коефіцієнти та інші правила. Це зменшило кількість «дрібних зловживань», але не ліквідувало випадків, коли конкретні особи отримують вкрай великі виплати (законодавчі рамки, суди та історичні підстави інколи дозволяють такі рішення). Тобто технічних інструментів для регулювання частково запровадили, але питання справедливості й узгодженості норм залишаються відкритими.