Уряд змінив фінансові правила виробничої практики для учнів профтехів. Відтепер зароблені кошти надходитимуть виключно на банківську картку студента. Кабмін остаточно скасував схему, за якою частину зарплати практиканта утримували коледжі чи училища. Роботодавець платить напряму за фактом виконаної роботи. Про це повідомляють Новини.live.
Фактично Україна переходить на європейську модель дуальної освіти. Замість формального відсиджування годин бізнес отримує легальний інструмент перевірки кадрів. Логіка проста: компанія витрачає власні кошти, тому зацікавлена давати стажеру реальні завдання. Німецький ринок праці роками спирається на цей стандарт. Студенти здобувають перший офіційний стаж ще до отримання диплома, а підприємства відразу закривають вакансії перевіреними новачками. Це прямо б'є по статистиці молодіжного безробіття, адже більшість випускників просто залишається працювати на своїх місцях.
Офіційне працевлаштування та винятки
Згідно з новими нормами, практика на виробництві розглядається як повноцінні трудові відносини. Наявність договору чітко регламентує робочий час і унеможливлює безкоштовні перепрацювання. Щоправда, уряд залишив перехідний період: студенти, зараховані до 1 січня 2026 року, проходитимуть стажування за попереднім законодавством.
Алгоритм дій для оформлення практики за новими правилами виглядає так:
-
Підписання прямого трудового договору з компанією-роботодавцем.
-
Відкриття особистого рахунку в банку.
-
Надання реквізитів підприємству для зарахування 100% заробітної плати.
Детінізація молодіжних стажувань змусить компанії заздалегідь закладати витрати на практикантів у свої бюджети. Для ринку праці це означає відповідальніше ставлення бізнесу до наставництва, а для студентів - формування перших соціальних гарантій та пенсійних накопичень уже під час навчання.

.jpg)
.jpg)
6666666(1).jpg)
.jpg)

.jpg)

