Нардеп розповів скільки в Україні заброньованих чоловіків

Наразі в Україні є можливість бронювати підприємства та співробітників на підприємстві за постановами Кабінету міністрів №45 та №76. За такою моделлю стратегічного бронювання вже заброньовано понад 800 тисяч осіб.

Про це розповів народний депутат України, голова комітету з питань економічного розвитку ВР Дмитро Наталуха в інтерв’ю OBOZ.UA. 

“Це так зване стратегічне бронювання. Це те, що реалізується безкоштовно. Там є сім критеріїв для того, щоб претендувати на бронь. Якщо компанія підпадає під три із цих семи критеріїв, то її можуть забронювати. На сьогодні за такою моделлю стратегічного бронювання заброньовано понад 800 тисяч осіб”, – підкреслив Наталуха.

Читайте також: На Волині чоловік з рушницею напав на сусіда та правоохоронців, які приїхали на виклик

За його словами, уряд пропонує ввести паралельний механізм, не скасовуючи теперішній, тобто “економічне бронювання”. 

“Є багато підприємств, які сплачують стратегічну кількість податків, але при цьому вони не підпадають під ці сім критеріїв або навіть під три з них для того, щоб претендувати на стратегічне бронювання. Але в них є ресурс, є бажання, є необхідність”, – зауважив нардеп. 

Політик наголосив, що найголовніше в цьому бути впевненими, що технічні спеціалісти, критичні співробітники компанії продовжуватимуть виконувати свої обов’язки на робочих місцях для того, аби вони могли надалі планувати роботу підприємства та не зупинятися. 

Читайте також: Генерал Маломуж відповів, коли ЗСУ можуть перейти у контрнаступ

“Звідси народився цей запит передусім саме від бізнесу, який і реалізувався у формі моделей економічного бронювання. Головна різниця в тому, що на відміну від стратегічного бронювання, в економічному бронюванні роль держави взагалі мінімальна, якщо не відсутня в принципі. Ідея полягає в тому, що в усіх трьох моделях саме підприємство визначає, які співробітники для нього критичні і яких співробітників воно бажає залишити на своїх робочих місцях для гарантування їхньої подальшої роботи. І відповідно за цих співробітників воно готове сплачувати додатковий фінансовий ресурс”, – пояснив Наталуха.