Найближчим часом уряд планує представити масштабну пенсійну реформу: що зміниться

Міністерство соціальної політики України анонсувало широкомасштабну реформу пенсійної системи та соціальних виплат. Основні зміни планують презентувати протягом 100 днів. Серед ключових ініціатив — запуск обов’язкової накопичувальної пенсії, перегляд підходів до соціальної допомоги та створення єдиного «Соціального кодексу».

Накопичувальна пенсія: що планують

Запровадження другого рівня пенсійної системи — накопичувальної пенсії — залишається однією з головних цілей уряду. Згідно з планами, система стане обов’язковою для всіх громадян, які офіційно працюють.

Нова система не замінюватиме солідарну (чинну) модель, а доповнюватиме її. У разі впровадження українці отримуватимуть дві пенсії:

• одну — з Пенсійного фонду (солідарна система),

• іншу — з особистих накопичень, які інвестуватимуться державним фондом.

Три рівні пенсійної системи

Пенсійна система в Україні базується на трьох рівнях:

1. Солідарна система (чинна): внески від нинішніх працівників ідуть на виплати теперішнім пенсіонерам.

2. Обов’язкова накопичувальна система (планується): частина зарплати надходитиме на персональний рахунок, кошти інвестуватимуться, і після досягнення пенсійного віку людина зможе отримати їх у вигляді щомісячних виплат або одноразово.

3. Добровільна накопичувальна система: громадяни можуть самостійно робити внески до приватних пенсійних фондів.

Причини запровадження накопичувальної системи

Потреба в реформі зумовлена кількома чинниками:

• Демографічний тиск: кількість пенсіонерів зростає, а платників внесків — зменшується.

• Низький рівень пенсій: солідарна система не забезпечує гідного рівня життя.

• Необхідність у внутрішніх інвестиціях: кошти з накопичувальних рахунків будуть інвестуватися в економіку.

• Євроінтеграція: обов’язкова накопичувальна система — вимога адаптації до стандартів ЄС.

Інші ініціативи Міністерства

Паралельно з пенсійною реформою уряд готує комплексну трансформацію системи соціального захисту. Зокрема, передбачено зміну підходів до розрахунку прожиткового мінімуму, який наразі становить 2920 гривень і не відповідає фактичним витратам громадян. Також планується впровадження нових механізмів підтримки сімей з дітьми, спрощення умов поєднання роботи з вихованням дитини та підвищення виплат при народженні. Водночас для внутрішньо переміщених осіб створять єдину цифрову платформу, яка об’єднає всі сервіси допомоги. Змін зазнає і підхід до визначення інвалідності — оцінюватиметься не лише наявність групи, а й фактична втрата працездатності. Водночас розширюватиметься державна підтримка з працевлаштування та реабілітації. Передбачається впровадження професійних пенсій для окремих категорій працівників та створення єдиного Соціального кодексу, що об'єднає всі чинні нормативи у сфері соціальної політики в один системний документ.

Позиція міністерства

«Ми змінюємо підходи до соціального забезпечення. Це має бути система, яка орієнтована не на статус, а на потреби кожної людини. Адресна, прозора та гідна підтримка — це наш пріоритет на найближчі 100 днів», — заявив міністр соціальної політики Денис Улютін.