Мінімальна зарплата зросте: скільки отримуватимуть українці в Німеччині з 2026 року

Багато хто з українців, які вимушено виїхали через війну, особливо на початковому етапі адаптації, може розраховувати лише на мінімальну заробітну плату. Уряд Німеччини вже затвердив поетапне підвищення цієї суми, яке триватиме два роки. Це зростання позитивно вплине на мільйони працівників, включно з українськими мігрантами. Про це повідомляє Bild.

Мінімум доходу: як зміниться мінімальна зарплата до 2027 року

Рішення про регулярний перегляд мінімальної оплати праці ухвалюється в Німеччині для забезпечення прожиткового мінімуму та боротьби з інфляцією. Затверджене поетапне підвищення годинної ставки охоплює два наступні роки:

• З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата зросте до 13,90 євро за годину.

• З 2027 року ставка сягне 14,60 євро за годину.

Скільки можна буде отримувати на місяць

Поточна мінімальна годинна ставка у 2025 році становить 12,82 євро, що при повній зайнятості (близько 180 робочих годин) забезпечує дохід близько 2 307 євро брутто на місяць.

З 1 січня 2026 року працівник на повній зайнятості отримуватиме не менше 2 482 євро брутто (до сплати податків та внесків). Варто пам’ятати, що курс євро до гривні є змінним, тому перерахунок на національну валюту може різнитися.

Брутто VS Нетто: що варто знати про дохід у Німеччині

Для мігрантів украй важливо розуміти різницю між двома ключовими фінансовими термінами:

• Брутто (Brutto): Це загальна сума, вказана у трудовому договорі, до сплати податків та обов'язкових соціальних внесків (пенсійне, медичне страхування, страхування на випадок безробіття).

• Нетто (Netto): Це "чистий" дохід, який працівник фактично отримує на свій банківський рахунок.

Кінцева сума нетто залежить від багатьох факторів, головними з яких є податкова категорія (податковий клас), сімейний стан та наявність дітей. Наприклад, людина у 3-му податковому класі (одружені, де один із подружжя не працює або заробляє значно менше) отримує суттєво більше "чистими", ніж одинока людина у 1-му податковому класі.

Хто не отримає підвищення: категорії винятків

Важливо зазначити, що новий розмір мінімальної оплати праці поширюється на всіх найманих працівників старше 18 років по всій території країни. Однак існує кілька категорій, на які закон про мінімалку не поширюється:

• Приватні підприємці та самозайняті особи (ФОП).

• Стажисти та особи, які проходять професійну підготовку (Ausbildung).

• Волонтери та учасники добровільних програм.

• Особи з інвалідністю, які працюють у спеціалізованих майстернях.

• Люди, які навчаються або перекваліфіковуються за тимчасовими програмами.