Коли в Україні зростуть зарплати і повернуться мігранти: НБУ дав обнадійливий прогноз до 2028 року

Національний банк України оприлюднив оновлені прогнози щодо розвитку ринку праці та динаміки доходів населення. Згідно з даними регулятора, попри складну демографічну ситуацію, в країні очікується суттєве підвищення реальних заробітних плат та поступова зміна міграційних трендів у середньостроковій перспективі.

Брак кадрів та конкуренція: чому роботодавці змушені платити більше

Як зазначено в Інфляційному звіті НБУ, ключовим рушієм зростання оплати праці залишатиметься значний дефіцит кваліфікованих фахівців та висока конкуренція серед роботодавців за наявні трудові ресурси. Прогнозується, що у 2026 році темпи зростання реальних заробітних плат (з урахуванням інфляції) становитимуть 11,6%.

Наступні роки також демонструватимуть позитивну динаміку, хоча й дещо повільнішими темпами:

• у 2027 році — зростання на 7,1%;

• у 2028 році — зростання на 5,8%.

Підвищення доходів зумовлене необхідністю бізнесу утримувати персонал в умовах мобілізаційних процесів та наслідків попередніх хвиль міграції.

Коли чекати на масове повернення українців: графік НБУ

Регулятор зберіг припущення, що у 2026 році все ще спостерігатиметься чистий відплив населення на рівні 200 тисяч осіб. Проте базовий сценарій НБУ передбачає розворот міграційних потоків у бік України, починаючи з 2027 року.

Згідно з розрахунками:

• у 2027 році очікується повернення 100 тисяч громадян;

• у 2028 році чисельність репатріантів може зрости до 500 тисяч осіб.

Швидкість цього процесу безпосередньо залежатиме від нормалізації безпекової ситуації, темпів відновлення житлової інфраструктури та створення нових робочих місць.

Зміни на ринку праці: активність населення на піку з 2023 року

Нацбанк зафіксував поступове збільшення пропозиції робочої сили. У березні частка економічно активного населення досягла найвищого показника за останні три роки.

"Збільшення кількості шукачів роботи на онлайн-платформах та в Держслужбі зайнятості випереджало зростання кількості вакансій", — йдеться в документі.

Попри це, дефіцит кадрів залишається відчутним, що підштовхує підприємства до подальшого перегляду бюджетів на оплату праці.

Демографічні ризики: чому повільна репатріація небезпечна для країни

НБУ розглядає загрозу тривалого відпливу населення як один із найвагоміших чинників, що обмежують довгострокове економічне зростання. Повільне повернення українців із-за кордону спричинятиме збереження диспропорцій на ринку праці та стримуватиме потенціал внутрішнього споживання.

За оцінками регулятора, ефективні державні заходи зі стимулювання репатріації та активна розбудова інфраструктури можуть стати вирішальними факторами для пом’якшення кадрового дефіциту та прискорення відновлення економіки.