Чому ТЦК шукають людей на концертах і виставках: відповідь від ЗСУ

Територіальні центри комплектування (ТЦК) все активніше працюють поза межами офісів, виходячи на масові заходи, концерти, виставки та інші публічні місця для пошуку нових військовослужбовців. Такий підхід пояснюють змінами в умовах мобілізації та необхідністю більш активної агітації. Про це розповів заступник начальника 4-го центру рекрутингу Сил територіальної оборони ЗСУ Ігор Швайка, повідомляє ефір програми День.LIVE.

Як змінилися умови набору до ЗСУ

Ігор Швайка говорить, що якщо раніше для залучення необхідної кількості людей було достатньо простих бесід у центрах комплектування, то зараз ця робота ускладнилася. Тепер потрібні масштабні заходи – від поширення агітаційних матеріалів і проведення вікторин до занять із тактичної медицини. Це свідчить про суттєве посилення вимог до мотивації потенційних військових.

Особливість нинішніх ТЦК у тому, що їхні співробітники — це здебільшого бійці з фронтовим досвідом. Саме власним прикладом вони переконують інших приєднатися до захисту країни. Водночас Ігор Швайка наголосив: мобілізація — це не справа вибору, а обов’язок кожного, хто перебуває на військовому обліку, і тому центри комплектування змушені шукати нові форми комунікації з громадянами.

На запитання щодо ризиків роботи територіальних центрів комплектування у мобільному форматі Ігор Швайка відповів, що співробітники центрів завжди виходили за межі офісів — відвідуючи фестивалі, виставки, університети та підприємства. За його словами, саме така діяльність і є справжньою "мобільною роботою" рекрутера.

Мобілізація 2025 року

Нещодавнє продовження Верховною Радою терміну дії воєнного стану та загальної мобілізації до 5 листопада 2025 року підкреслює важливість постійної роботи з населенням. Призову підлягають усі чоловіки віком від 18 до 60 років, які перебувають на військовому обліку, а виїзд за кордон для них залишається забороненим.

Жінки можуть вступати до ЗСУ лише на добровільній основі, і примусової мобілізації для них не передбачено.