Чоловіки та жінки в Україні заробляють нерівно: названо галузі з найбільшим розривом

Економічний сектор України демонструє збереження суттєвого дисбалансу в оплаті праці за гендерною ознакою. Державні статистичні органи оприлюднили офіційні фінансові підсумки першого кварталу, зафіксувавши реальний рівень середніх доходів громадян різної статі. У структурі номінальних нарахувань на вітчизняному ринку праці продовжують простежуватися диспропорції. Рівень забезпечення працівників безпосередньо залежить від обраного напрямку професійної діяльності, повідомила Державна служба статистики України.

Офіційні розрахунки Держстату: загальний рівень середніх доходів

У першому кварталі поточного року рівень середньомісячного доходу продемонстрував стійку нерівність між категоріями працівників. Середня заробітна плата в країні має чіткі відмінності залежно від статі співробітників.

"Середньомісячна заробітна плата у І кварталі 2026 року становила 28 885 грн: 33 798 грн — для чоловіків; 24 791 грн — для жінок", — йдеться в повідомленні.

Ключові макроекономічні параметри та співвідношення зарплат

Державна служба статистики України зафіксувала базові цифрові параметри та відсоткові співвідношення оплати праці чоловічої та жіночої частини населення за перші три місяці року.

Офіційні фінансові параметри за перший квартал 2026 року:

• Загальна середньомісячна номінальна заробітна плата в країні становила 28 885 гривень;

• Середній рівень щомісячного доходу для працюючих чоловіків зафіксовано на позначці 33 798 гривень;

• Середня заробітна плата для працюючих жінок за аналогічний період склала 24 791 гривню;

• У грошовому еквіваленті щомісячна заробітна плата чоловіків виявилася на 9 007 гривень більшою;

• Офіційне співвідношення між рівнями заробітної плати чоловіків і жінок в економіці становить 73%;

• Фіксований відсоток означає, що жінки в середньому заробляють лише 73% від суми фінансового забезпечення чоловіків.

Галузі-лідери за рівнем фінансової диспропорції

Аналітики профільного відомства структурували різні сектори економічної діяльності за рівнем розриву в номінальних нарахуваннях на користь чоловіків.

Сфери зайнятості з найбільшим розривом у доходах на користь чоловіків:

• Сфера мистецтва, спорту, розваг та відпочинку — зафіксовано найбільший розрив між працівниками на рівні 47,1%;

• Фінансова та страхова діяльність — диспропорція в номінальних доходах становить 38,7%;

• Сфера інформації та телекомунікацій — різниця в оплаті праці фахівців досягла 37,8%;

• Оптова та роздрібна торгівля, а також ремонт автотранспортних засобів і мотоциклів — розрив становить 30,6%.

Аналіз тенденцій: структура номінального забезпечення на ринку праці

Оприлюднені статистичні розрахунки відображають глибинні структурні особливості українського ринку праці, де навіть у високотехнологічних та фінансових секторах зберігається значна різниця в оцінці праці. Найбільш виражена диспропорція у структурі щомісячних нарахувань на користь чоловічої частини персоналу зафіксована у творчому, розважальному та спортивному секторі.

Офіційні дані свідчать, що фінансові показники суттєво відрізняються як у сфері надання послуг, так і в галузі інформаційних технологій чи торгівлі. Показники номінальної заробітної плати продовжують демонструвати гендерний розрив у всіх ключових сферах зайнятості.