Як зміниться мінімальна заробітна плата у 2026 році та скільки насправді отримають українці

Розмір мінімальної заробітної плати в Україні залишається ключовим економічним індикатором, оскільки він безпосередньо впливає на рівень доходів громадян, розрахунок соціальних виплат та формування фондів оплати праці на підприємствах. У 2026 році законодавством передбачено нові показники мінімальних виплат, які вже закладені до державного бюджету. Про це повідомляють Факти ICTV.

Офіційні показники: місячна та погодинна оплата

Згідно з ухваленим державним бюджетом на 2026 рік, розмір мінімальної заробітної плати встановлено на рівні 8 647 гривень на місяць. Для працівників з погодинною оплатою праці цей показник становить 52 гривні за годину.

Порівняно з попередніми періодами, номінальне зростання склало 8,6%. Експертні оцінки вказують на те, що таке підвищення має на меті насамперед компенсацію інфляційних процесів, а не суттєве збільшення реальної купівельної спроможності населення.

Розрахунок виплат «на руки»: вплив податків

Варто враховувати, що сума 8 647 гривень є нарахованою заробітною платою (брутто). Реальний дохід, який працівник отримує після вирахування обов'язкових державних зборів, буде нижчим.

З урахуванням податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) та військового збору, «чиста» мінімальна зарплата у 2026 році становитиме приблизно 6 658 гривень. Саме ця сума є фактичним доходом працівника, який отримує мінімальний рівень оплати праці.

Прогнозні показники до 2028 року

Уряд також визначив орієнтовні напрямки розвитку соціальних стандартів на наступні роки. Відповідно до Бюджетної декларації на 2026–2028 роки, передбачається поетапне зростання мінімальних виплат:

• у 2027 році — 9 374 гривні;

• у 2028 році — 10 059 гривень.

Важливо зазначити, що ці цифри є прогнозними. Остаточне рішення щодо їх впровадження залежатиме від макроекономічної ситуації в країні, темпів економічного зростання та перебігу воєнних дій, які залишаються визначальним фактором для формування державного бюджету.

Соціальний аспект підвищення

Зміна мінімальної зарплати традиційно тягне за собою перегляд інших виплат, зокрема пенсій. У бюджеті 2026 року закладено синхронне зростання мінімальних доходів працюючого населення та пенсійних нарахувань, що є частиною загальної стратегії підтримки соціальних стандартів в умовах тривалих економічних викликів.