Як українці працюють після пенсії, не порушуючи закон

Пенсійний вік — не вирок для кар’єри на держслужбі. В Україні передбачені законодавчі механізми, які дозволяють пенсіонерам залишатися на державних посадах навіть після 65 років. Та є й чіткі обмеження, про які важливо знати всім, хто планує працювати довше. Про це повідомляє 24 Канал.

Що передбачає закон

В Україні пенсіонери мають право залишатися на державній службі навіть після досягнення пенсійного віку.

Досягнувши 65-річного віку, державний службовець може продовжити свою роботу, але лише за згодою керівника органу, в якому він працює. Таке рішення оформлюється наказом, і конкурс на заміщення посади проводити не потрібно. Продовження можливе строком на один рік, з можливістю поновлення щороку.

Також дозволено переведення пенсіонера на іншу рівнозначну або нижчу посаду — за умови дотримання всіх формальностей.

Граничний вік: що після 70 років?

Попри можливість працювати після 65, закон встановлює чітке обмеження: після досягнення 70-річного віку державний службовець підлягає обов’язковому звільненню. Якщо ж у 65-річному віці не оформлено подовження служби, також відбувається автоматичне звільнення.

Це рішення законодавців спрямоване на підтримку балансу між досвідом кадрів і потребою у кадровому оновленні держструктур.

Спрощене працевлаштування під час воєнного стану

Під час дії воєнного стану в Україні діють спрощені умови вступу на державну службу. Людей можна призначати на посади без конкурсу. Для цього потрібно лише подати заяву, копії документів про освіту, дані про професійний досвід і щорічну декларацію.

Цей підхід дозволяє швидко залучати фахівців до державного управління в умовах надзвичайної ситуації.