В Україні запустили програму «Контракт 60+»: на які спеціальності беруть громадянам старшого віку

В Україні стартувала нова програма служби у Збройних Силах «Контракт 60+». Вона дозволяє громадянам віком від 60 років підписати однорічний контракт і проходити службу переважно на небойових посадах. Про це повідомляє АрміяInform.

Суть програми

«Контракт 60+» передбачає добровільне укладання контракту на один рік з можливістю його продовження. Ініціатива спрямована насамперед на фахівців дефіцитних спеціальностей, які вже мають досвід військової служби й були звільнені зі Збройних Сил після 2015 року.

Законопроєкт, підписаний Президентом, визначає, що кандидати повинні пройти військово-лікарську комісію, двомісячний випробувальний термін і можуть бути призначені на посади солдатського, сержантського, старшинського та офіцерського складу.

Хто може долучитися

Вимоги до рекрутів:

• позитивний висновок військово-лікарської комісії;

• досвід служби за військово-обліковою спеціальністю;

• рівень військової освіти, що відповідає посаді.

Перевага надається тим, хто:

• звільнився з війська після 2015 року;

• має бойовий досвід;

• володіє дефіцитною спеціальністю.

Як подати заявку

Кандидати можуть звернутися до:

• командира військової частини;

• територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП);

• 1 центру рекрутингу Сухопутних військ ЗСУ.

Також є можливість залишити заявку на сайті lfrecruiting.mil.gov.ua або зателефонувати на гарячу лінію — 0 800 503 696.

Документи, які потрібно підготувати:

• рішення ВЛК;

• довідка про відсутність судимості;

• копія військово-облікового документа;

• документи про освіту;

• підтвердження бойового досвіду чи нагород (за наявності).

Алгоритм відбору

1. Кандидат звертається до частини або ТЦК та СП.

2. Проходить медичний огляд у ВЛК.

3. Командир частини подає клопотання до Генштабу ЗСУ.

4. Генштаб погоджує або відхиляє кандидатуру.

5. Після погодження укладається контракт.

6. Рекрутинговий центр оформлює особову справу кандидата.