За яку зарплату готові працювати українці у 2025 році: очікування та реальність

Ринок праці України переживає непрості часи, що позначається на рівні зарплатних очікувань безробітних. За даними нещодавніх опитувань, більшість шукачів роботи готові погодитися на зарплату менш як 20 тисяч гривень, проте часто при цьому очікують неповний робочий день. Як ці показники співвідносяться з реальним рівнем зарплат і потребами роботодавців, повідомляє ukrinform.

Зарплатні очікування українців: що кажуть цифри

Під час конференції "Кадри вирішують: нова архітектура економіки відновлення" голова галузевої ради Федерації металургів України Олена Колеснікова озвучила важливі результати досліджень. За її словами, близько 80% безробітних вважають прийнятною зарплату, що не перевищує 20 тисяч гривень. Водночас половина з них розраховує отримувати таку оплату за неповний робочий день.

Це свідчить про те, що ринок праці на цей момент характеризується досить помірними зарплатними очікуваннями серед тих, хто шукає роботу.

Як співвідносяться очікування з реальними зарплатами

Середня заробітна плата в Україні, за даними Пенсійного фонду, на вересень 2024 року становила 18 021 гривню. Однак у вакансіях на початок 2025 року середній рівень заробітної плати був трохи вищим — близько 22 500 гривень.

Крім того, за результатами опитувань, близько 35% роботодавців планують підвищувати зарплати своїм працівникам у 2025 році, що може позитивно вплинути на рівень доходів населення.

Які умови праці шукають безробітні

Ще один важливий аспект — це бажання працювати повний чи неповний робочий день. За даними дослідження "Оцінка ринку праці України 2024–2025" від Державної служби зайнятості, лише 56% безробітних готові працювати повний день. Водночас 94% роботодавців шукають саме працівників на повний робочий день.

Це створює певний розрив між пропозиціями роботодавців та очікуваннями шукачів роботи, який може ускладнювати працевлаштування.

Нестача кадрів та виклики професійної освіти

Дефіцит кваліфікованих кадрів залишається серйозною проблемою для українських підприємств. Найбільше вакансій наразі — серед водіїв (близько 8 тисяч) та швачок (приблизно 3 тисячі).

«І знову ми бачимо дисбаланс. Якщо брак водіїв виник логічним шляхом, то зі швачками цікава історія. Сьогодні в Україні дійсно збільшився попит на цих працівниць з огляду на кількість підприємств легкої промисловості, які працюють на забезпечення армії. Але наша система професійної освіти готує дуже багато швачок. Втім, за півтора року навчання вони виходять з кваліфікацією конструктора, дизайнера тощо. І вже не хочуть працювати звичайною швачкою. Тому нам потрібно переглянути систему кваліфікацій», - говорить Колеснікова.

Дистанційна робота

Попри законодавчі умови для дистанційної роботи, кількість безробітних, які шукають саме таку форму зайнятості, виявилася значно меншою, ніж можна було очікувати. Це може свідчити про те, що більшість шукачів роботи готові або віддають перевагу традиційним формам зайнятості.

Висновок

Ринок праці в Україні перебуває у процесі адаптації до нових економічних умов. Зарплатні очікування безробітних залишаються досить стриманими — більшість готові працювати за менше ніж 20 тисяч гривень, часто — на неповний робочий день. Водночас роботодавці пропонують дещо вищі зарплати й шукають працівників на повний робочий день. Цей розрив між очікуваннями та реальністю може ускладнювати пошук роботи для частини населення. Перспективи підвищення зарплат у 2025 році дають надію на поліпшення ситуації.