Багато українців, досягнувши пенсійного віку, продовжують працювати. Законодавство дозволяє не оформлювати пенсію одразу у 60 років, а відкласти цей момент, щоб у майбутньому отримувати більші виплати. Проте, як пояснюють у Пенсійному фонді України (ПФУ), таке рішення потребує ретельних розрахунків, адже воно може виявитися фінансово невигідним.
Розбираємося, які надбавки передбачені за відстрочку та як самостійно оцінити доцільність такого кроку.
Як зростають виплати: відсотки за кожен місяць
Якщо людина має необхідний страховий стаж для виходу на пенсію у 60 років, але продовжує офіційно працювати й відкладає звернення за виплатами, розмір її майбутньої пенсії автоматично збільшується. Відсоток надбавки прямо залежить від тривалості такої відстрочки:
-
На 0,5% за кожен повний місяць — якщо пенсія відкладається на термін до 60 місяців (до 5 років).
-
На 0,75% за кожен повний місяць — якщо відстрочка триває понад 60 місяців (більш як 5 років).
Тобто, відклавши вихід на пенсію на один рік, ви збільшите її розмір на 6% (0,5% × 12). За два роки надбавка становитиме 12%. Якщо ж людина продовжує працювати і звертається за пенсією через 6 років (72 місяці), основний розмір її виплат зросте одразу на 54% (72 х 0,75%).
Пастка окупності: чому відстрочка вигідна не всім
Попри привабливі відсотки, фахівці ПФУ радять зважати на суму, яку ви не отримаєте за місяці чи роки відстрочки. Універсального рішення не існує, і період «окупності» відкладеної пенсії може розтягнутися на десятиліття.
Перед ухваленням рішення варто врахувати стан свого здоров'я та особисті обставини, а також зробити елементарний математичний розрахунок. У Пенсійному фонді наводять такий приклад:
Якщо пенсіонер відкладає оформлення на 2 роки, за цей час він втрачає (не отримує) виплат на суму близько 120 тисяч гривень. Водночас майбутнє підвищення за рахунок надбавки складе лише 600 гривень на місяць. За таких умов повернути втрачені 120 тисяч гривень людина зможе лише через 16 років отримання вже підвищеної пенсії.
Вимоги до стажу у 2026 році
Щоб узагалі мати право вибору — оформлювати пенсію чи відкладати її, — необхідно відповідати актуальним вимогам до страхового стажу, які щороку зростають.
У 2026 році в Україні діють такі правила виходу на пенсію:
-
У 60 років необхідно мати щонайменше 33 роки страхового стажу.
-
У 63 роки право на пенсію дає наявність щонайменше 23 років стажу.
-
У 65 років достатньо мати щонайменше 15 років страхового стажу.
Вимоги до тривалості стажу для виходу на пенсію у 60 та 63 роки продовжуватимуть підвищуватися на один рік щорічно, аж до 2028 року.

.jpg)
.jpg)
6666666(1).jpg)
.jpg)

.jpg)
