Попри те, що більшість українців, які виїхали до Європи, мають вищу освіту, реальність працевлаштування за кордоном часто виглядає зовсім не так, як вони очікували. Як повідомив очільник "Офісу міграційної політики" Василь Воскобойник, понад 70% українських громадян, які перебувають за кордоном, мають диплом про вищу освіту, однак значна частина з них змушена працювати на низькокваліфікованих посадах.
Основні бар’єри: мова, диплом і адаптація
За його словами, проблема криється не в браку навичок чи бажання працювати. Головні бар’єри — це мовний бар’єр, складність із нострифікацією дипломів та відсутність адаптованих для нових умов професійних компетенцій. Люди, які не можуть швидко опанувати мову країни перебування чи підтвердити свій фах, не мають іншого виходу, як погоджуватись на будь-яку доступну роботу. Найчастіше фізичну, тимчасову або технічну.
Успішні приклади: хто і як працевлаштовується
Водночас є й позитивні приклади. Ті українці, які вивчають мову, проходять перекваліфікацію або адаптаційні курси, значно швидше інтегруються в місцеві спільноти й можуть влаштуватися на більш престижні й високооплачувані посади. Наприклад, у Німеччині вже 39% українців офіційно працевлаштовані, йдеться про тих, хто має легальну роботу з контрактом. Як зауважив Воскобойник, це люди, які вже опанували німецьку, підтвердили або підвищили свою кваліфікацію та адаптувалися до нових умов життя.
Висновок
Отже, ключ до успіху за кордоном не лише в дипломі, а й у готовності вчити мову, здобувати нові навички та поступово інтегруватися у професійне середовище нової країни.

.jpg)
.jpg)
6666666(1).jpg)
.jpg)

.jpg)
