Вчителям підвищили вік для виходу на пенсію: що змінилося у 2025 році

У 2025 році для українських педагогів діють нові правила виходу на пенсію. Тепер отримати пенсію за вислугу років складніше — необхідно не лише мати тривалий трудовий стаж, а й досягти певного віку. Водночас для частини вчителів, які вже працювали до 2016 року, зберігаються старі умови, повідомляє Радіо Трек.

Підвищення пенсійного віку: що змінилося для педагогів у 2025 році

Наразі педагоги можуть вийти на пенсію не тільки за віком, а й за вислугу років. Проте з 2025 року для цього потрібно відповідати оновленим критеріям.
Згідно з новими умовами, на пенсію за вислугу років мають право лише ті освітяни, які досягли 55-річного віку та мають не менше 30 років педагогічного стажу.

Що було раніше: старі правила виходу на пенсію за вислугу років

До змін у законодавстві педагоги могли отримувати пенсію за вислугу років за простішими умовами. Раніше було достатньо лише 25 років педагогічного стажу, незалежно від віку. Це давало змогу працівникам освіти піти на пенсію раніше без прив’язки до досягнення певного віку.

Виняток: хто зможе вийти на пенсію раніше

Освітяни, які відпрацювали 25 років до 2016 року, зберігають право на пенсію за вислугу років без вікових обмежень. Для цієї категорії працівників діють попередні норми — вони можуть оформити пенсію незалежно від того, скільки їм років. Важливо лише, щоб стаж був накопичений до 2016-го включно.

Де мають працювати педагоги, щоб мати право на пенсію за вислугу років

Для оформлення пенсії важливо не лише мати стаж, а й працювати в конкретних типах закладів. До списку входять:

• загальноосвітні школи,

• дитячі садки,

• школи-інтернати,

• заклади позашкільної освіти,

• професійно-технічні училища (ПТУ).

Робота в цих установах рахується як педагогічна, і тільки вона дає право на відповідну пенсію.

Обов’язкова умова: звільнення з роботи перед оформленням пенсії

Пенсію за вислугу років призначають лише після звільнення з педагогічної посади. Це ключова умова для початку виплат. Якщо ж педагог повертається до роботи на тій самій посаді — пенсійні виплати зупиняються на весь період повторного працевлаштування. Лише після повторного звільнення пенсія відновлюється.