Українські біженці частіше працевлаштовуються за кордоном: які країни серед лідерів і що це означає

За останні роки значна частина українців, які виїхали через війну, поступово влаштовуються на роботу в країнах Європи. Хоча темпи інтеграції відрізняються за країнами, очевидна загальна тенденція. Частина переселенців уже отримали стабільні джерела доходу, що впливає і на їхню економічну стійкість, і на ринки праці країн-приймальних. Про це стало відомо зі звіту International Migration Outlook 2025, підготовленого Організацією економічного розвитку та співпраці (ОЕСР).

Хто лідирує

За даними міжнародних досліджень та національних звітів, найвищі показники працевлаштування серед переміщених українців фіксують у Польщі та Німеччині. OECD і національні відомства зазначають, що Польща має один із найвищих відсотків зайнятих серед українських переселенців, значні показники також у Литві та Великобританії. Німеччина демонструє швидке зростання частки працевлаштованих українців. За кілька років показник роботи серед працездатних осіб зріс у рази. 

Крім того, високу активність демонструють Чехія, Швеція та Нідерланди. У різних країнах структура зайнятості відрізняється, але в усіх спостерігається тренд на поступове економічне включення переселенців. 

У яких галузях працюють українці

Часто українці працевлаштовуються у сферах, які мають високий попит на робочу силу: будівництво, логістика, догляд за людьми похилого віку, готельно-ресторанний бізнес, сільське господарство та послуги. Багато кваліфікованих спеціалістів змушені погоджуватися на нижчі за професійну кваліфікацію позиції, оскільки визнання дипломів і мовний бар’єр уповільнюють доступ до спеціалізованої роботи. 

Переваги та проблеми інтеграції на ринку праці

Позитиви: робота дає людям фінансову незалежність, допомагає адаптуватися і знижує навантаження на державні бюджети країн-приймачів. Для приймальних економік приплив робочої сили може бути важливим ресурсом у контексті дефіциту кадрів. 

Проте є і ризики: багато переміщених осіб отримують низькооплачувані або нестабільні роботи, стикаються з експлуатацією, труднощами легалізації чи визнання кваліфікацій, а також мовними бар’єрами. Соціально-економічна вразливість зберігається, попри зростання офіційного працевлаштування.

Висновок: що означає тренд для України і Європи

Зростання працевлаштування українських переселенців — це одночасно сигнал адаптації та виклик. Для України це втрата частини робочої сили, але й можливість, коли заробітки за кордоном підтримують сім’ї й перерахунки стимулюють економіку. Для країн-приймачів — це додатковий ресурс праці, але потреба у політиках, що захищають права та сприяють інтеграції.