Стаж однаковий, а пенсії різні: чому так стається і чи змінять це у 2026 році

В українській пенсійній системі склалася ситуація, за якої громадяни з ідентичним страховим стажем та рівнем заробітку отримують кардинально різні виплати. Різниця в сумах може сягати 70%, що зумовлено не лише персональними внесками, а й часом виходу на заслужений відпочинок. Голова Комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев в інтерв'ю "Телеграфу" назвав таку систему застарілою та наголосив на необхідності негайних змін.

Формула абсурду: як рік виходу на пенсію «з’їдає» виплати

Ключовим чинником, що створює нерівність, є механізм розрахунку пенсії. Згідно з чинним законодавством, розмір виплат базується на середній заробітній платі в Україні за три календарні роки перед зверненням особи за призначенням пенсії.

Оскільки номінальні зарплати в країні постійно зростають, показник, який використовують для «нових» пенсіонерів, значно перевищує той, що застосовувався раніше. Протягом останнього десятиліття середня зарплата в Україні зросла майже втричі, проте індексація вже призначених пенсій не здатна повністю перекрити цей розрив. Таким чином, людина, яка вийшла на пенсію у 2025 році, автоматично отримує значно вищу виплату, ніж її колега з таким самим стажем, що вийшов на відпочинок у 2018 році.

Позиція Ради: Гетманцев про «масові доплати» та критичну межу

За словами Данила Гетманцева, проблема поглиблюється через існування великої кількості спеціальних пенсій та різноманітних надбавок, які встановлюються окремими схемами. За однакових внесків до Пенсійного фонду розрив між звичайними та спеціальними виплатами стає ще більшим.

Голова профільного комітету підкреслив, що розв’язати проблему нерівності за допомогою точкових рішень неможливо. Єдиним виходом є повноцінна пенсійна реформа, з впровадженням якої Кабінет Міністрів України, на думку парламентаря, наразі затягує.

Динаміка базового показника: порівняння 2018–2025 років

Статистичні дані наочно демонструють, як змінювався середній показник заробітної плати, що застосовується при обчисленні пенсій:

• Для пенсій, призначених у 2018 році, базовий показник становив 5 377,90 грн (середнє за 2016–2017 роки).

• У 2019 році цей показник зріс до 6 188,89 грн (середнє за 2016–2018 роки).

• Для тих, хто виходить на пенсію у 2025 році, при розрахунку використовується сума 15 057 грн (усереднений показник за 2022–2024 роки).

Такий стрімкий ріст бази розрахунку за короткий період створює ситуацію, коли пенсіонери, що працювали в однакових умовах, опиняються у різних фінансових реаліях.

Пенсійна реформа: чи чекати на вирівнювання виплат?

Наразі у Верховній Раді наголошують, що реформування системи вже критично на часі. Головним завданням майбутніх змін має стати подолання «абсурдних схем» та вирівнювання виплат для людей з однаковими трудовими показниками. Поки реформа не запущена, пенсіонери продовжують залежати від поточної формули, де рік завершення трудової діяльності важить не менше, ніж кількість відпрацьованих років.