Повітряна тривога на роботі: що буде із зарплатою, якщо піти в укриття

Держава знову оновила правила безпеки для працівників. Тепер маємо нову дворівневу систему оповіщення. Вона значно точніше визначає рівень загрози. Але в людей залишається купа питань щодо збереження зарплати. Щоб уникати конфліктів із керівництвом, треба чітко розуміти свої права і знати обов'язки роботодавця.

Як оплачується час в укритті

Роботодавець не має права забороняти йти в укриття. Безпека персоналу - головний пріоритет. Лунає сирена? Робочий процес зупиняється. Працівники повинні негайно перейти до безпечного місця. Керівник не може штрафувати за відсутність на робочому місці у цей час. Час перебування у сховищі підлягає обов'язковій оплаті. Закон пропонує кілька варіантів розрахунку.

Перший стосується простою. Зупинка роботи сталася не з вини працівника. Тому цей час оплачують за спеціальним тарифом. Людина отримує не менше двох третин окладу. Це мінімальна гарантована сума.

Другий варіант - дистанційна робота. Працівник може продовжувати виконувати завдання прямо з укриття. Для цього потрібні ноутбук та стабільний інтернет. У такому разі зарплату нарахують у повному обсязі. Роботодавець фіксує це як звичайний робочий час.

Третій варіант передбачає збереження середнього заробітку. Цей пункт можуть прописати у колективному договорі підприємства. Внутрішні правила цілком можуть покращувати умови для працівників.

Нова дворівнева система оповіщення оптимізує роботу бізнесу. Вона розділяє тривоги на загальні та локальні. Загальна охоплює великі території. Локальна стосується конкретних загроз. Це дозволяє компаніям швидше відновлювати діяльність після відбою. Бізнес отримує змогу працювати стабільніше.

Що робити працівнику: поради юристів

Юристи радять дотримуватися кількох практичних кроків.

• Попередьте керівника. Скажіть, що йдете в укриття під час тривоги.

• Зафіксуйте час. Зробіть скриншот сповіщення. Або перевірте запис у табелі.

• Керівник відмовляється платити за час тривоги? Або змушує працювати під загрозою? Звертайтеся до Держпраці. Чи відразу до суду. Ви маєте на це повне право.

Уряд дав столиці додаткові поради. Метро має працювати навіть під час «жовтої» тривоги. Наземного транспорту має стати більше. Це потрібно, щоб люди могли нормально дістатися до роботи чи укриттів. Також пропонують скоротити комендантську годину. Її хочуть зробити з 01:00 до 05:00.