Доплати під загрозою: в Україні вимагають скасувати обмеження для працюючих пенсіонерів

Доплати під загрозою: в Україні вимагають скасувати обмеження для працюючих пенсіонерів

В Україні працевлаштування після виходу на заслужений відпочинок або ведення власної справи майже ніколи не є ознакою розкоші. Для більшості літніх людей це вимушений крок, очікувана реакція на те, що базовий розмір пенсії часто є недостатнім для покриття навіть мінімальних потреб — від купівлі ліків до оплати комунальних послуг. Проте чинна система фактично карає громадян за зайву активність, забираючи в них частину державних доплат.

Через очевидну соціальну несправедливість в Україні зареєстрували офіційну петицію з вимогою негайно скасувати дискримінаційні обмеження на отримання окремих надбавок для пенсіонерів, які продовжують працювати або зареєстровані як фізичні особи-підприємці (ФОП).

Петиція №41/009849-26еп: чому українці вимагають зміни пенсійних правил

Автор електронного звернення №41/009849-26еп акцентує увагу на тому, що чинні норми штучно розділяють українців похилого віку на дві категорії — працюючих та непрацюючих. Через це ті, хто намагається самостійно покращити своє матеріальне становище та сплачує податки, опиняються у значно гіршому фінансовому становищі стосовно нарахування державних бонусів.

У тексті петиції наголошується, що зароблені чесною працею гроші не повинні ставати приводом для автоматичного урізання або заморожування соціальних виплат від держави. Люди вимагають рівних умов для всіх, незалежно від наявності поточного заробітку чи працевлаштування.

Які саме надбавки втрачають працюючі пенсіонери

Чинне законодавство України дійсно містить жорсткі обмеження для тих, хто поєднує пенсію та роботу. Відповідно до офіційних роз’яснень Пенсійного фонду України, низка важливих надбавок, доплат та щорічних підвищень розраховані суворо та виключно на непрацюючих громадян.

Особи зі статусом «працюючий» або зареєстрований ФОП позбавляються права на:

  • індексацію або перерахунок прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (на основі чого зростають мінімальні виплати);
  • специфічні надбавки, наприклад, на утримання неповнолітніх дітей;
  • деякі види вікових доплат, які фіксуються в іншому еквіваленті порівняно з тими, хто повністю залишив трудову діяльність.

При цьому у ПФУ попереджають: навіть якщо за людину в якийсь місяць не було сплачено страхові внески, це саме по собі не повертає їй статус «непрацюючої». Поки в системі є інформація про відкритий ФОП чи діючий договір — обмеження діятимуть.

Пастка 10 днів: жорстка вимога ПФУ щодо звітування

Мало хто з літніх людей знає про існування юридичної пастки, яка може призвести до примусового стягнення коштів. Згідно зі статтею 16 Закону України №1058 «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», кожен пенсіонер зобов’язаний особисто повідомити органи ПФУ про своє працевлаштування або відкриття ФОП.

На сповіщення держави про початок роботи або ведення підприємницької діяльності закон дає рівно 10 днів із моменту виникнення таких обставин. Точно такий самий термін діє і після звільнення чи закриття бізнесу.

Якщо цього не зробити, система рано чи пізно все одно зафіксує факт роботи через персоніфікований облік, але до того часу ПФУ нараховуватиме надбавки, які працюючій людині вже не належали. В результаті виникає так звана «переплата», яку держава згодом почне утримувати з вашої щомісячної пенсії у примусовому порядку.

Як оформити статус непрацюючого онлайн через «Дію» або вебпортал ПФУ

Якщо ви нещодавно звільнилися з роботи, розірвали цивільно-правову угоду чи ліквідували ФОП, вам необхідно терміново зафіксувати статус непрацюючого пенсіонера, щоб відновити всі належні доплати в повному обсязі.

Для цього необов’язково стояти в живих чергах у відділеннях фонду — подати документи можна онлайн за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП):

  • Через офіційний вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України;
  • Через державний портал «Дія».

До електронної заяви обов’язково потрібно додати скановані копії документів:

  • трудової книжки із записом про звільнення;
  • копію наказу про припинення трудових відносин;
  • або документ, що підтверджує закриття ФОП чи закінчення терміну дії цивільно-правового договору.

Наразі зареєстрована петиція збирає підписи громадян. Якщо вона набере необхідні 25 тисяч голосів, влада буде змушена офіційно переглянути правила, які роками заганяють активних українських пенсіонерів у глухий кут.

Буде цікаво

ПІДПИШІТЬСЯ НА ВАЖЛИВІ НОВИНИ

щоб бути в курсі подій :)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

Стрічка новин

Хто-небудь знайдеться де-небудь. А ТОП – на
RateList
Реальний Рейтинг спеціалістів, компаній та закладів нашого міста

Головні новини