Бронювання по-новому: хто отримав право на відстрочку у 2026 році та які зміни внесли в «Дію»

Система бронювання військовозобов’язаних в Україні зазнала чергових трансформацій. У 2026 році уряд розширив коло компаній, що можуть отримати статус критично важливих, та інтегрував нові інструменти в цифрову платформу «Дія». Ці заходи спрямовані на підтримку оборонного сектору та стабільність економічних процесів під час мобілізації. Про це повідомляє ТСН.

Нові гравці на оборонному полі: кого додали до списку критичних

Міністерство економіки України офіційно розширило перелік критеріїв, за якими бізнес може претендувати на статус критично важливого. До оновленого списку увійшли підприємства, діяльність яких безпосередньо впливає на спроможність Збройних Сил.

Зокрема, право на бронювання співробітників отримали компанії, що спеціалізуються на:

• перевезенні вантажів військового призначення;

• технічному обслуговуванні, ремонті та експлуатації озброєння;

• закупівлі товарів для потреб оборони.

Бронювання за 72 години: нові часові рамки в «Дії»

З 1 лютого 2026 року в Україні діють оновлені терміни опрацювання заявок на бронювання. Якщо раніше в межах експериментальних проєктів процедура могла тривати 24 години, то наразі стандартний термін розгляду через портал «Дія» становить до 72 годин.

Пріоритетний розгляд запитів зберігається для підприємств оборонно-промислового комплексу, державних органів та установ із підвищеним рівнем безпеки. Результати перевірки автоматично надходять на електронну пошту керівника та відображаються в особистому кабінеті.

Тимчасова відстрочка на 45 днів: механізм для «неуточнених» даних

Однією з ключових новацій 2026 року стала можливість тимчасового бронювання спеціалістів, чиї військово-облікові дані потребують уточнення. Ця послуга доступна виключно для підприємств, які мають статус критично важливих для оборонної сфери.

Таке бронювання видається на строк до 45 днів. Цей період надається працівнику для візиту до ТЦК, ЦНАПу або використання застосунку «Резерв+» з метою актуалізації інформації. Після оновлення даних підприємство може подати заявку на повноцінне бронювання, яке зазвичай триває 6 місяців.

Електронна чи паперова «бронь»: що має більшу вагу

У 2026 році в Україні паралельно функціонують два формати підтвердження відстрочки:

1. Електронний: автоматично відображається в «Резерв+» або «Дії». Містить інформацію про підставу та термін дії.

2. Паперовий: витяг, завірений підписом та печаткою роботодавця.

За роз’ясненнями юристів, паперовий документ є лише копією інформації, яка обов’язково має міститися в електронному реєстрі. Відсутність даних у системі при наявності лише паперової довідки може стати причиною для вручення повістки під час перевірки документів.

Чек-лист для працівника та проходження ВЛК

Для успішного завершення процедури бронювання працівник повинен відповідати чотирьом обов’язковим критеріям:

• перебування на військовому обліку;

• офіційне працевлаштування (в штаті компанії);

• наявність актуальних даних у реєстрах;

• відсутність статусу «у розшуку» від ТЦК.

Важливим аспектом є те, що згідно з чинними нормами, особи, які мають офіційне бронювання, не направляються на проходження військово-лікарської комісії (ВЛК) до завершення терміну дії їхньої відстрочки.

Що робити при статусі «у розшуку»

У разі виникнення технічних помилок, коли заброньований працівник отримує в «Резерв+» статус порушника обліку, рекомендується не ігнорувати цю інформацію. Виправити ситуацію можна через особисте звернення до ТЦК або шляхом подання адвокатського запиту для з’ясування причин збою в системі.

Наявність бронювання не означає автоматичного дозволу на перетин державного кордону — кожен такий випадок розглядається представниками Державної прикордонної служби в індивідуальному порядку з урахуванням діючих правил воєнного стану.