“Повістки на роботі”: Міноборони пояснило, як це працюватиме

Згідно з роз’ясненнями Міністерства оборони України, роботодавці тепер офіційно зобов’язані оповіщати своїх працівників про надходження їм повісток з територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК СП). Про це розповідає unian.

“Небагато що змінилося”, – зазначає речник Міноборони Дмитро Лазуткін. “Роботодавці й раніше могли й мали законну можливість вручати повістки, і це й надалі буде продовжуватися”.

Читайте також: Федоров розповів, скільки в Україні заброньованих чоловіків

Однак, важливою новацією є те, що за відмову від сповіщення працівників про повістки до роботодавців будуть застосовані санкції.

“Відповідальність роботодавців регулюється відповідними документами”, – пояснює Лазуткін. “Існують чіткі рамки та правила, яких слід дотримуватися. Звичайно, завжди є ризик людського фактора, але закон є законом, і його слід виконувати”.

Читайте також: Другий тиждень поспіль долар продовжує “летіти” вверх: актуальний курс валют

Що це означає для вас:

• Як працівник, ви маєте право бути поінформованим(ою) про надходження вам повістки з ТЦКСП.
• Ваш роботодавець зобов’язаний вручити вам повістку, якщо така надійде.
• За неподання повістки роботодавцю загрожують санкції.