povistka
Без розпорядження територіального центру комплектування працівникам не мають права видавати повістки.
• УСІ НОВИНИ В ОДНОМУ ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛІ – БАЙРАКТАР NEWS.
Згідно з постановою Кабміну від 30 грудня 2022 року, військовозобов’язаний може бути прийнятий на роботу лише після взяття його на військовий облік.
Але на цьому правила та зобов’язання для роботодавців не завершуються.
Після прийняття на роботу або звільнення працівника, керівник повинен протягом тижня повідомити про це ТЦК та СП.
Також роботодавець повинен інформувати призовників, військовозобов’язаних та резервістів, якщо їх викликає ТЦК та СП.
Повістки працівникам роботодавець також зобов’язаний вручати, але лише після відповідного розпорядження. Тоді ж керівник має здійснювати оповіщення підлеглих.
Нагадаємо, раніше ми писали про те, чи можуть комунальники видавати повістки.
Збірна Італії з футболу не зможе відстояти титул найсильнішої команди Європи, який вона здобула на…
Помідори, як культура для вирощування, точно потрапляють у лідируючі позиції на городі у кожного дачника.…
63% опитаних українців вважають, що Українська православна церква московського патріархату повинна бути повністю забороненою в…
З 8 травня на погоду в Україні впливатиме антициклон, тому опади припиняться, але похолоднішає до…
На війні загинув 21-річний Назарій Гринцевич з позивним «Грінка». Він був наймолодшим оборонцем «Азовсталі» в…
16 квітня 2024 року президент України Володимир Зеленський підписав закон про мобілізацію №10449, який набуває…