Звільнення і скорочення зарплат: результати опитування українських роботодавців

В Україні 35% роботодавців збираються скорочувати зарплати співробітників в найближчі 1-2 місяці, а 15% компаній вже ухвалили рішення скоротити тривалість робочого дня.

Детальніше про це розповідає Час-Дій

Про це йдеться в дослідженні компанії Kpmg. Вони в період з 4 по 12 травня опитали 50 компаній з різних галузей і зробили свої оцінки ситуації на ринку.

Деталі: Згідно з дослідженням, 31% компаній зазначили, що пропонують співробітникам піти у щорічну оплачувану відпустку. 25% компаній, за їхніми словами, відправляють співробітників у неоплачувану відпустку.

Коментар: “Серед інших заходів компанії відзначили, що переводять співробітників на скорочений робочий день (15%) або скорочений робочий тиждень (10%), надають додаткову відпустку зі збереженням заробітної плати (6%)“, – йдеться в дослідженні.

55% опитаних респондентів відзначають, що розмір витрат на персонал з усіма прийнятими заходами не змінився. Майже 40% компаній скоротили витрати на співробітників. 6% респондентів відзначають зростання витрат на персонал.

Є і хороші новини. Так, 21% опитаних компаній, не дивлячись на ситуацію, що склалася, планують розвиватися відповідно до прийнятого раніше стратегічного плану. 25% опитаних компаній планують переглядати цільові значення KPI в сторону зменшення цільових показників, що безумовно є заходом щодо підтримки співробітників. Однак може підвищити фінансове навантаження на саму компанію, тому що доходи і прибуток багатьох організацій можуть скоротитися.

Джерело: сайт Obozrevatel

Читайте також: Лікарняні послуги, які стали безкоштовними для пацієнтів з COVID-19: перелік