В Ісландії провели експерименти з чотириденним робочим тижнем — що вони показали

В Ісландії провели два експерименти з чотириденним робочим тижнем, в яких взяли участь більш ніж 2500 людей. Вони показали “великий успіх”.

Детальніше про це розповідає Час-Дій.

У 2015−2019 роках в Ісландії провели два масштабних експерименти, щоб з’ясувати, як скорочення робочого тижня впливає на продуктивність і добробут працівників. Всього в них взяли участь понад 2500 людей, тобто більше 1% працездатного населення Ісландії. Учасників експериментів перевели з 40-годинного робочого тижня на 35- або 36-годинний. Зарплату при цьому залишили на колишньому рівні.

Коментар: “Ісландські експерименти увінчалися великим успіхом. Грунтуючись на аналізі широкого спектра даних, ми бачимо, що у працівників спостерігалося значне поліпшення самопочуття і балансу між роботою та особистим життям, при цьому рівні надання послуг і продуктивність щонайменше зберігалися, а в деяких випадках підвищувалися“, — йдеться в доповіді ісландської організації Alda (Асоціація за демократію і стійкість) і незалежного аналітичного центру Autonomy.

Дослідження показали, що скорочення робочого часу може мати сильний позитивний вплив на баланс між роботою та особистим життям. Самопочуття учасників експериментів покращилося, оскільки у них було більше часу для себе і домашніх справ, а також для спілкування з друзями та рідними.

У доповіді наголошується, що на різних робочих місцях по-різному адаптувалися до зниження робочих годин. Працівники починали делегувати і пріоритизувати завдання більш ефективно, відмовлялися від зустрічей і замість них переписувалися, менше часу витрачали на перерви.

Успішність експерименту привела до того, що профспілки домоглися скорочення робочих годин для десятків тисяч працівників.

У листопаді 2019 року компанія Microsoft Japan повідомила, що провела успішний експеримент з чотириденним робочим тижнем для співробітників, який тривав місяць. Технологічний гігант зафіксував майже 40%-ний стрибок рівня продуктивності.

Агентство Bloomberg писало, що тренд на чотириденний робочий тиждень набирає обертів по всьому світу. Уряд Іспанії розглядає пропозицію про субсидування компаній, які пропонують чотириденний тиждень. В Японії, в мові якої є навіть слово каросі (смерть від перепрацювання), законодавці обговорюють пропозицію про надання співробітникам додаткового вихідного дня щотижня для захисту їх добробуту.

Джерело: сайт НВ

Читайте також: Понад 50% українців не дивляться Євро-2020 — соціологія